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2月11日,中国八大胜股份有限公司召开了2014年管理培训大会,将2014年定位为“管理提升年”,奏响了该年全年工作的主旋律。
管理是企业发展的内在动力,是企业发展的不竭源泉。近几年来,公司本着“以人为本”的管理理念,以质量为核心,以管理为保障,积极完善各项规章、制度,不断优化管理模式,提升管理水平。在进一步壮大八大胜产业发展的同时,改善着员工的福利待遇和生产、生活环境,增强员工的凝聚力,促进企业与员工共同发展。
“管理提升年”是我公司继“质量管理年”、“成本管理年”等活动后确定的另一条年度发展主线,是公司总结2013年工作,展望新年工作的重大举措,对公司的整体发展和八大胜产业的壮大都具有积极地作用。